Cebinde hesap makinesiyle ay sonunu getirmeye çalışan milyonlarca memur ve emekli, dün açıklanan yeni Orta Vadeli Program’daki enflasyon rakamlarını görünce şaşırdı. Geçen yıl toplu sözleşme masasında kendileri için öngörülen zam oranlarıyla, yeni programdaki hedefler arasındaki uçurum, kamu çalışanlarının tepkisini çekti. Memur-Sen de bu tabloya sessiz kalmayarak ekonomi yönetimine sert bir eleştiri yöneltti ve maaş artışlarının yeniden gözden geçirilmesini istedi. Sendika, özellikle gelecek yıl için açıklanan enflasyon beklentisinin, daha önce masada kabul edilen oranların çok üzerinde olduğuna dikkat çekiyor.
Memur-Sen tarafından Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde düzenlenen tanıtım toplantısının ardından yazılı bir açıklama yapıldı. Açıklamada, hazırlanan programın, sabit gelirlilerin milli gelirden aldığı payın artırılması, gelir dağılımında adaletin sağlanması ve geçmişte yaşanan enflasyon kaynaklı kayıpların telafi edilmesi gibi beklentileri karşılamaktan uzak olduğu savunuldu. Sendika yetkilileri, bu anlayışla hazırlanan programın, çalışanların alım gücünü koruma noktasında ciddi eksiklikler içerdiğini öne sürdü. Özellikle maaş artışlarının belirlenmesinde dikkate alınan geçmiş dönem verilerinin gerçeklerden kopuk olduğu iddia edildi.
Yapılan açıklamada, geçen yıl imzalanan toplu sözleşme görüşmeleri sırasında referans alınan enflasyon tahminlerinin piyasa gerçekleriyle örtüşmediği ifade edildi. Örneğin, daha önce bu yıl için yüzde 16 olarak öngörülen enflasyonun yeni programda yüzde 28,4’e, gelecek yıl için ise yüzde 9’dan yüzde 21’e yükseltilmesi, sendika tarafından maaş artışlarındaki adaletsizliğin en somut kanıtı olarak gösterildi. Aradan geçen sadece bir yıllık süre içinde gelecek yıla ait hedefin iki katından fazlasına çıkarılması, hakem kurulu kararlarının ne kadar isabetsiz olduğunu gözler önüne serdiği belirtildi.
Sendika, enflasyonla mücadele ve ekonomik istikrarın sağlanması hedeflerini desteklediklerini ancak bu mücadelenin yükünün çalışanların sırtına yüklenmemesi gerektiğini vurguladı. Açıklamada, mali disiplin sağlanırken bunun kamu görevlilerinin emeğinden kısılarak yapılmaması gerektiği kaydedildi. Ekonomik istikrarın yanında çalışanların refahının da iyileştirilmesi ve büyümenin nimetlerinden tüm kesimlerin adil bir şekilde pay alması gerektiği dile getirildi. Programın başarısının sadece enflasyon rakamlarıyla değil, toplumun tüm kesimlerinin kazanımlarıyla ölçülebileceği aktarıldı.
Memur-Sen açıklamasında, ekonomi yönetimine çağrıda bulunarak, memur ve emekliler için öngörülen düşük zam oranlarının gözden geçirilmesini ve yeni enflasyon hedefleri doğrultusunda maaşlarda aynı düzeltmenin yapılmasını talep etti. “İmzalamadığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme’de memur ve emeklisine gelecek yıl için yüzde 5 artı yüzde 4 zam öngörülmüştü” diyen sendika, yeni programda aynı yıl için yüzde 21 enflasyon beklentisinin yer almasını çelişki olarak değerlendirdi. Kamu işvereninin masadaki tutumunun, enflasyon tahminlerini bilinçli olarak düşük tutarak çalışanların hak ettiği zammı kısıtlama amacı taşıdığını öne sürdü.
